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世嘉集团提高员工月薪，应届生薪资将提高35%至约1.5万元人民币

Jagger • • 所有文章
今日（2月17日），世嘉集团发布公告，宣布提高员工的基本工资在年收入中的比例，并将现有员工的月平均工资提高约30%。应届毕业生的初薪从22.2万日元提高了约35%，达到30万日元（约合1.5万元人民币）。
 
世嘉集团提高员工月薪，应届生薪资将提高35%至约1.5万元人民币
 
「具体方针是，从2023年7月1日起，通过提高基本工资和部分奖金，提高基本工资在年收入中的比例，将现有员工的月平均工资提高约30%。通过这次修改，应届毕业生的初薪从22万2千日元提高了约35%，达到30万日元。」以年收入为标准计算，薪资平均增长幅度为15%左右。
 
根据公告，此举是「为了稳定员工的收入，创造更加舒适的工作环境，同时加强在全球的竞争力，决定修改以人才投资为目的的报酬制度。」
 
无独有偶，就在上周，任天堂刚刚宣布将从4月起把全体员工的基本工资统一上调10%，包括新入职员工、合同工、返聘工和临时工在内。截至2022年9月底，任天堂共有2765名员工。社长古川俊太郎在线上记者会上表示：「全球规模的物价上涨持续，日常生活中员工感到的负担增加。从长期确保优秀人才的角度来看也很有意义。」

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